YOUR TALENT IS OUR STRENGTH

CCB is a major player in Belgium’s cement, concrete and aggregate production industry. The company (400 employees, 1.8 million tons of cement, 4.7 Mt of aggregate, 600 Km3 of RMC) is a subsidiary of the Italian Cementir group, which operates in 16 countries and is the world’s top producer of white cement. CCB has been in constant activity and produced excellent results. In order to continue its development, CCB is looking for new team members who share their values and have a real desire to work with enthusiasm and ambition!

We would be delighted to receive your application.

Valérie BAUFFE
Responsable Recrutements, Formations
et Gestion des compétences

“At CCB, I can really build my career.”

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Nous vous informons que C.C.B. recherche pour son usine de Gaurain : un MÉCANICIEN (M/F)

Mission

Exécuter les travaux d’ajustage, montage et contrôle des pièces mécaniques des équipements et installations en respectant les plans, les spécifications et les tolérances et dans les conditions de sécurité, qualité et environnement optimales.

Tâches principales et responsabilités

  • Réaliser, suivant les consignes, les diagnostics de dysfonctionnement et procéder seul ou en équipe, aux dépannages et interventions de maintenance mécanique corrective et préventive des équipements et installations ;
  • Réaliser l’entretien courant des équipements selon les objectifs et les plannings fixés par sa hiérarchie;
  • Effectuer divers travaux mécaniques : ajustage, tournage, hydraulique…en respectant les procédures de sécurité, de qualité et d’environnement ;
  • Effectuer divers travaux de soudure, d’assemblage…en respectant les procédures de sécurité, de qualité et d’environnement ;
  • Veiller au bon réglage des équipements et participer aux essais de mise en service ;
  • Effectuer le reporting à sa hiérarchie pour toutes les interventions effectuées ;

Connaissances et aptitudes requises

  • Formation de niveau technique (équivalent A2) orientation mécanique (ou expérience équivalente pouvant justifier ce niveau de formation).
  • Lecture de plans, métrologie et assemblage mécanique.
  • Connaissances de base en soudure, tournage, en hydraulique et pneumatique.
  • Se trouver impérativement dans les conditions du contrat premier emploi.
  • Se trouver en situation de chômeur complet indemnisé

Qualités personnelles requises

  • Homme de terrain
  • Bon esprit d’équipe
  • Autonome
  • Grande capacité d’adaptation
  • Polyvalence
  • Disponibilité/Flexibilité

Contexte de travail

A journée (possibilité de rappels et de travail le samedi et jours fériés (usine à feu continu).  Site ouvert.

Nous proposons

Contrat à durée déterminée pouvant donner suite à un CDI.

Les candidatures sont à envoyer a la direction des ressources humaines :

CCB / Cementir Holding , à l’attention de Madame Valérie BAUFFE, 260 Grand Route – 7530 Gaurain-Ramecroix ou valerie.bauffe@ccb.be avant le 31 septembre 2017.

CCB, Compagnie des Ciments Belges recherche pour sa division béton prêt à l’emploi : un district manager (M/F)

Responsabilités :

Sous l’autorité du Directeur Béton, le District Manager est chargé de deux aspects fondamentaux de l’activité :

Le commerce :

  • Proposer et mettre en œuvre, sur la zone lui étant confiée, la politique commerciale ;
  • Défendre les parts de marché naturelles et rechercher les opportunités d’accroissement ;
  • Développer les marges commerciales associées ;
  • Optimiser le portefeuille clientèle en vue d’en améliorer sa solvabilité et sa pérennité ;
  • Développer l’action marketing visant à différencier les produits et services proposés (qualité, innovation) ;
  • Accompagner ses commerciaux sur le terrain lorsqu’il s’agit de grands comptes.
  • Apporter sa contribution, au sein de l’équipe de CCB Béton, au progrès des performances de l’ensemble du groupe ;
  • Analyse la performance commerciale de son district et élabore les plans d’actions de corrections nécessaires ;
  • Assure, pour son district, la gestion du risque et des encours clients, le recouvrement des créances impayées, en liaison avec le Service Financier Clients dans le respect des normes de gestion interne.

L’exploitation :

  • Gérer sur la zone Nord du pays, 3 sites de production ;
  • Optimaliser les installations en termes de production et optimiser les coûts ;
  • Etre le responsable du résultat d’exploitation des 3 sites ;
  • Superviser l’organisation logistique et assurer un service optimal auprès de la clientèle au travers du réseau logistique de la division béton prêt à l’emploi ;
  • Encadrer et motiver l’ensemble du personnel présent sur les 3 sites ;
  • Accompagner les projets d’investissements relatifs à l’ensemble des 3 sites ;
  • S’assurer que les sites respectent les aspects sécurité et environnementaux et mettre en œuvre toutes action d’amélioration ;
  • Maintenir le bon dialogue social.

En outre, le District manager

  • Encadre, supervise et anime l’ensemble des commerciaux et des chefs de centrales sur la zone qui lui est confiée ;
  • Analyse et justifie le reporting auprès de sa hiérarchie ;
  • Contribue au développement stratégique déployé par la direction générale et impulsée par le groupe ;

Profil

  • Cette fonction requiert un niveau universitaire, de préférence à orientation construction ou ingénieur industriel.
  • Des compétences ou une expérience en management d’équipe sont exigées.
  • Une expérience dans une fonction de manager est souhaitée.
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel). Logiciels internes (SAP)
  • Une connaissance ou une expérience dans le secteur du béton prêt à l’emploi est un réel atout.
  • Formation en technologie du béton requise (ou à passer dans l’année de la prise de fonction).
  • Maîtrise du Néerlandais, français et anglais.

Qualites professionnelles requises

  • Respect des règles Groupe et transmission aux équipes.
  • Capacité à gérer et à animer des équipes.
  • Sens de la relation (clients, délégations, fournisseurs…)
  • Rigoureux, méthodique et organisé.
  • Disponible et flexible.
  • Homme de terrain.

Nous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée temps plein.
  • Une fonction à hautes responsabilités avec une large autonomie.
  • Un salaire attractif assorti de nombreux avantages.

Les candidatures sont à envoyer a la direction des ressources humaines :

CCB / Cementir Holding , à l’attention de Madame Valérie BAUFFE, 260 Grand Route – 7530 Gaurain-Ramecroix ou valerie.bauffe@ccb.be avant le 31 septembre 2017.